소멸시효2 강제집행 하려면 필요한 서류5가지,그리고10년 뒤엔 어떻게 될까? 집행권원이란 무엇일까?집행권원의 뜻과 종류, 차용증과의 차이, 판결채권의 10년 소멸시효 계산법 및 지급명령, 제소를 통한 시효연장 방법을 알기 쉽게 정리합니다.돈을 빌려준 뒤 약속한 날짜가 지났는데도 채무자가 계속 변제를 미룬다면 채권자는 통장 압류나 부동산 경매를 생각하게 됩니다. 그러나 차용증, 계좌이체 내역, 문자메시지만 가지고 곧바로 채무자의 재산을 압류할 수 있는 것은 아닙니다.차용증은 채권의 존재를 입증하는 중요한 증거이지만, 그 자체가 강제집행을 허용하는 문서는 아니기 때문입니다. 채무자의 예금·급여·부동산 등에 강제집행을 하려면 원칙적으로 법률이 인정하는 '집행권원'을 먼저 확보해야 합니다.이번 글에서는 집행권원이 무엇인지, 어떤 문서가 집행권원에 해당하는지, 판결을 받은 뒤 소멸시효는 .. 2026. 7. 25. 근로계약서 없이 임금체불 입증하는방법-소멸시효.실업급여까지 총정리 근로계약서를 작성하지 않았거나 사업주가 계약서를 교부하지 않은 경우에도 임금체불 신고는 가능합니다. 근로계약서가 없다는 이유만으로 이미 일한 대가를 받을 권리까지 없어지는 것은 아닙니다.다만 실제 근무 사실과 약정 임금, 근로시간 및 미지급 금액을 다른 자료로 구체적으로 입증해야 합니다.근로계약서 작성 책임은 사업주에게 있다근로기준법 제17조에 따르면 사용자는 근로계약을 체결할 때 임금, 소정근로시간, 휴일 등의 근로조건을 명시해야 합니다. 임금의 구성항목·계산방법·지급방법 등이 적힌 서면이나 전자문서도 근로자에게 교부해야 합니다.사업주가 근로계약서를 작성하지 않았다는 이유로 월급을 지급하지 않아도 되는 것은 아닙니다. 근로자는 임금체불과 함께 근로계약서 미작성 또는 미교부 사실도 관할 고용노동관서에 신.. 2026. 7. 20. 이전 1 다음
